Comme toute société de prestation de services dans le recrutement en particulier, Search Place recherche avant tout que ses prestations (courtage en recrutement, RPO, conseil en recrutement...) rapportent à maximum de bénéfices, de valeur ajoutée à ses clients et prospects.
Pour cela, Search Place forme chaque jour ses collaborateurs (assistantes, chef de projets, managers recrutement), investit dans les meilleurs outils de gestion et systèmes d’information (indispensables pour une mission de RPO), respecte la déontologie de la profession du recrutement et se conforme aux règles fondatrices de la marque : orientation client, culture du résultat et indépendance.
Grâce à ces principes appliqués à toutes les missions de recrutement et d’externalisation des processus d’embauche, Search Place apporte à ses clients un gain de temps indéniable, une qualité de recrutement au jour le jour, un respect total des délais fixés au lancement de la mission (sauf indisponibilité client), une optimisation dans la prévention des risques de l’externalisation (cadrage de la mission avant son lancement) et surtout des tarifs extrêmement intéressants (un réduction de coût de recrutement d’environ vingt cinq pourcent).
Ainsi, Search Place accompagne les sociétés dans leur recherche du cabinet adapté à leurs projets (recrutement ponctuel ou à volume selon les cas) et permet aux entreprises de mieux choisir leur cabinet de recrutement, leurs agences d’emploi, le groupe de recrutement ou leurs sociétés d’intérim et de management de transition partenaires.
Search Place c’est donc du courtage en recrutement et des solutions de recrutement à volume en s’appuyant sur de multiples prestataires (cabinet de recrutement…) pour sa solution RPO.
Search Place, le 1er courtier en recrutement.
Nous apportons des solutions de recrutement inédite pour nos clients en recherche de partenaires recrutement sérieux.
Source : Le bénéfice client dans le domaine du recrutement - Articles Gratuits
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