Les Pays de la Loire et l'emploi

La région Pays de la Loire compte 20 zones d’emploi très différentes. En effet certaines zones sont plus rurales que d’autres et en fonction du secteur géographique concerné, le tissu industriel peut être très différent. D’est en ouest, on ne retrouve pas les mêmes caractéristiques socio-démographiques, comment l’emploi se porte à Nantes et dans le reste des Pays de la Loire ?

Un déséquilibre au niveau de l’emploi

On remarque dans un premier temps que c’est bel et bien sur le littoral que l’on retrouve le plus de chômeurs. En effet, à la différence de l’ouest de la région, l’est rencontre des difficultés principalement au niveau de l’emploi des jeunes et des femmes. En revanche, il y a peu de chômage dans les zones plus rurales.

Zoom sur l’emploi dans les différentes zones

Les chiffres de l’emploi sont bons pour les zones de la Mayenne, de la Ferté Bernard et également dans la zone entre Angers et Nantes ainsi que du côté de Segré et des Herbiers où le taux de l’emploi chez les personnes en âge de travailler frise avec les 70% ! La palme revient à la zone des Herbiers avec un maximum de 74% pour la région Pays de la Loire.

Les zones des Sables d’Olonne, Challans, constituant le littoral de la région, ont quant à eux les taux les plus faibles à l’image du taux d’emploi de la zone de Saint Nazaire (60%) qui est le plus faible des Pays de la Loire. La zone de La Flèche (72) se classe également dans les plus bas taux de la région.

Des chiffres qui s’expliquent

Les principales raisons de ces différences entre littoral et zones rurales sont que la côte atlantique recense plus de personnes entre 55 ans et 64 ans qui sont en retraite ! D’autre part, les chiffres étant calculés en début d’année, le travail saisonnier n’est pas bien pris en compte.

A propos de l'auteur :

Un mayennais qui s’intéresse à sa région

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