|
Nous avons tous.... Droit Individuel à la Formation (DIF) Les réponses aux 10 questions les plus courantes sur le Droit Individuel à la Formation. Qui est éligible au DIF ? L'entreprise peut-elle refuser une demande de DIF ? Existe-t-il un plafond en termes de coûts de formation... ? Les réponses aux principales questions des entreprises et des salariés. Plus de deux ans et demi après sa mise en place, le Droit individuel à la formation (DIF) est encore peu connu de nombre d'entreprises et de salariés. Voici les réponses et les précisions de Gérard Roudaut, directeur de la Maison de l'orientation à Paris et auteur de Tout savoir sur le droit individuel à la formation (Studyrama, 2005), aux dix questions les plus courantes sur le DIF. Catégorie : Education |
|
La formation peut être indispensable pour vos employés L’entreprise d’aujourd’hui se doit d’être intelligente et dotée d’un système de Veil flexible, lui permettant d’assurer continuité et modernité, dans sa production. Nul n’est excusé à notre ère de méconnaître la valeur de la ressource humaine et son rôle dans le développement et l’épanouissement d’une entreprise quelle qu’elle soit de service ou d’industrie. Catégorie : Communiqués de presse |




